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| “和信風(fēng)采”第三屆征文活動(dòng)獲獎(jiǎng)作品展 | |
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時(shí)間：2009/8/1 閱讀：12604次 【字體：大 中 小】 | |
第三屆“和信風(fēng)采”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)(作品之一) 淺談員工如何踐行企業(yè)榮辱觀 以熱愛和信為榮，以損害和信為恥；以真摯服務(wù)為榮，以漠視客戶為恥； 以愛崗敬業(yè)為榮，以消極怠工為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利已為恥； 以勤學(xué)苦練為榮，以不思進(jìn)取為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以弄虛作假為恥； 以遵紀(jì)守法為榮，以違規(guī)亂紀(jì)為恥；以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥。 —— 題 記 作為一名和信員工，如何樹立、實(shí)踐和堅(jiān)持榮辱觀，如何把榮辱觀與實(shí)際工作生活有機(jī)結(jié)合起來，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層一直以來所關(guān)注的問題，同時(shí)也是我們每一位和信員工應(yīng)該思考的嚴(yán)謹(jǐn)問題。 現(xiàn)如今在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)化領(lǐng)域中,企業(yè)需要的是更多學(xué)歷高，素質(zhì)好，積極向上的員工。這就要求我們這個(gè)群體的業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)、駕馭能力強(qiáng)，只有這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但每個(gè)人接受的教育有限，加上企業(yè)本身的文化差異和環(huán)境氛圍等客觀因素，這就造成我們?cè)谒枷雽W(xué)習(xí)和教育上受到了制約，因此迫切需要在企事業(yè)單位中樹立和實(shí)踐全體員工的榮辱觀。古人云：“民無德不立，政無德不威”。德是修養(yǎng)，是文明；在這個(gè)市場(chǎng)化的社會(huì)中，樹立企業(yè)榮辱觀，對(duì)于員工解決好奉獻(xiàn)與索取，競(jìng)爭(zhēng)和合作，效率與公平，工作職責(zé)與個(gè)人利益等問題，都會(huì)有很大的幫助。那么，和信員工應(yīng)該如何樹立和實(shí)踐企業(yè)榮辱觀呢？ 歷史上，中華民族也從來就是一個(gè)有著強(qiáng)烈榮辱感的民族。從恥食周栗的伯夷叔齊，到無顏面對(duì)江東父老的項(xiàng)羽；從恥為亡國(guó)奴的文天祥，到拒絕美國(guó)救濟(jì)面粉的朱自清，無數(shù)錚錚傲骨的人物，在中華歷史上演繹了無數(shù)個(gè)可歌可泣的事跡。要想成為一名合格的和信員工，首先就必須堅(jiān)持“以熱愛和信為榮，以損害和信為恥”。 —— “ 以熱愛和信為榮，以損害和信為恥；” 我們能夠有機(jī)會(huì)成為和信的一份子，為和信的事業(yè)添磚加瓦，固然離不開個(gè)人的努力同時(shí)也要感謝和信給了我們一個(gè)展現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。愛企業(yè)就是愛自己！企業(yè)和員工的利益是緊密相連的。如果企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不善,員工也不會(huì)有好的福利待遇；如果員工不認(rèn)真努力工作，企業(yè)同樣也不會(huì)有好的發(fā)展。企業(yè)不強(qiáng)大，個(gè)人也 很難強(qiáng)大，就像樹苗沒有一片廣闊的天空，缺乏一塊肥沃的土壤，終就難以長(zhǎng)成參天大樹。 —— “ 以真摯服務(wù)為榮，以漠視客戶為恥；” 服務(wù)是一種美德，是一種博愛的體現(xiàn)。“顧客至上”強(qiáng)調(diào)的就是永遠(yuǎn)把顧客放在第一位，這就要求我們必須樹立“顧客是我們的衣食父母”的觀念。顧客是我們存在的理由，是我們最大的財(cái)富。如果我們失去了顧客，也就意味著企業(yè)失去了未來長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)。企業(yè)的生存和發(fā)展，員工的尊嚴(yán)和體面，全依賴于顧客對(duì)我們的信賴和滿意。重要方法和途徑在各行業(yè)服務(wù)質(zhì)量都在不斷提升的今天，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)已經(jīng)成為塑造良好企業(yè)品牌形象的。我們要把自己始終置于顧客的嚴(yán)厲挑剔和審察之下，虛心接受顧客的意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)，使之達(dá)到盡善盡美，做客戶們永遠(yuǎn)的伙伴�！� —— “ 以愛崗敬業(yè)為榮，以消極怠工為恥；” 愛崗敬業(yè)是社會(huì)上最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存，就必須發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托，既然選擇了這份工作，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！有句口號(hào)說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！ 詩(shī)人泰戈?duì)柹鷦?dòng)地描述了人與人之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)的道理：“果子的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的，但是，讓我們做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜地、專注地垂著綠蔭�！薄挥泄�、花和葉團(tuán)結(jié)了，才有協(xié)調(diào)的美麗。“眾人拾柴火焰高�！闭f的也是這個(gè)道理。其實(shí)，企業(yè)管理者就像是方向盤,員工就像車輪，用什么樣的車輪就決定這輛車所能行駛的速度和路程。當(dāng)然，這其中還存在著一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，只有在彼此之間配合得最為密切的時(shí)刻它才會(huì)發(fā)揮出最大的作用，體現(xiàn)最大的價(jià)值，創(chuàng)造出更多的財(cái)富！ —— “ 以勤學(xué)苦練為榮，以不思進(jìn)取為恥；” “業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思；毀于隨�！�，“一分耕耘，一分收獲，要收獲得好，必須耕耘得好�！� 要想在事業(yè)上取得好的成績(jī)，離不開員工對(duì)待工作的積極態(tài)度，也離不開平時(shí)的勤學(xué)苦練，更離不開腳踏實(shí)地的辛勤勞動(dòng)。作為和信的員工，就應(yīng)該在工作中積累和學(xué)習(xí)這些精華并加以吸收，加強(qiáng)技術(shù)水平、提高工作效率、勇于嘗試和不斷創(chuàng)新。 —— “ 以遵紀(jì)守法為榮，以違規(guī)亂紀(jì)為恥；” 遵紀(jì)守法是有道德、有修養(yǎng)的表現(xiàn)�！� 守紀(jì) ”就是遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，也是做人之本，立身之本。遵規(guī)守紀(jì)既維護(hù)了集體利益、他人利益，最終也維護(hù)了自己的利益。違規(guī)亂紀(jì)是一種落后、愚昧的行為習(xí)慣�！�沒有規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)的規(guī)章制度是為了保證工作的順利開展，同時(shí)也是為了保障我們大家能夠在一個(gè)安定和諧的生活環(huán)境里快樂的工作。所以，為了我們自己的家園，我們沒有理由不去維護(hù)和遵守。就讓我們從現(xiàn)在開始行動(dòng)起來，牢固和樹立遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，為創(chuàng)建和諧的企業(yè)氛圍作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧！
—— “ 以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以弄虛作假為恥；” 誠(chéng)實(shí)是指忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，實(shí)事求是，不虛偽。守信是誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)，它是指恪守信約，履行諾言，說到做到。守信要求人們對(duì)自己講的話承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，言而有信，一諾千金。自古以來，誠(chéng)實(shí)守信都被人們所重視，有一句諺語：“誠(chéng)實(shí)貴于珠寶，守信乃人之珍�！� 誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人一生都要遵守的基本道德準(zhǔn)則。的荀子“先義而后利者榮，先利而后義者辱。”，馮玉祥 的“對(duì)人以誠(chéng)信，人不欺我；對(duì)事以誠(chéng)信，事無不成�！� 都說明了誠(chéng)信的重要性。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，誠(chéng)信守信越來越被許多企業(yè)所重視，而身為一名普通的和信員工“誠(chéng)實(shí)守信”就顯得尤其重要。 —— “ 以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥；” “居安思危，戒奢以儉；金玉滿堂，莫之能守。”許多企業(yè)員工的物質(zhì)生活條件相對(duì)較為優(yōu)越，但目前我國(guó)貧富差距還比較大。作為和信員工要懂得“由儉入奢易，由奢入儉難�！钡牡览�，堅(jiān)持我們中華民族的傳統(tǒng)美德，堅(jiān)持艱苦奮斗，辛勤勞動(dòng)；培養(yǎng)自身的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立和信員工的良好企業(yè)形象。在工作和生活中注意節(jié)約資源，愛護(hù)企業(yè)的資源和環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 總之，“八榮八恥”不是教條主義，不是形式主義，企業(yè)榮辱觀就在我們每個(gè)人的身邊，它定位了“榮與恥”的基本標(biāo)準(zhǔn)，劃分了“榮與恥”的基本界限，為我們指明了行動(dòng)的方向。“八榮”為我們樹立了標(biāo)桿，可以作為鏡子；“八恥”為我們劃分了界限，可以作為尺子，對(duì)照自身檢查衡量。因此，我們必須將“八榮八恥”融入企業(yè)的規(guī)章制度，使之成為全體員工的行為準(zhǔn)則，從而真正實(shí)現(xiàn)“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”的精神風(fēng)貌！
第三屆“和信風(fēng)采”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)（作品之二） 知 榮 恥 強(qiáng) 和 信 榮辱觀，古已有之 榮辱觀，來自于正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 “士皆知恥，則國(guó)家永無恥矣；士不知恥，為國(guó)之大恥�！� 物類之起，必有所始；榮辱之來，必像其德。 榮恥系國(guó)系家系企業(yè)系人 以熱愛企業(yè)為榮、以危害企業(yè)為恥 回首逝去的年華
我們和信多少重大的舉措歷歷在目，多少浸透汗水的成績(jī)可圈可點(diǎn)。 祖國(guó)繁榮昌盛 社會(huì)和諧發(fā)展 企業(yè)鑄就輝煌 和信，我們深深地愛著你 深深熱愛著每一人每一物 我們和信將與時(shí)俱進(jìn) 奮斗不息。 以愛崗敬業(yè)為榮，以玩忽職守為恥 展望我們的明天 勃發(fā)的希望又給予我們新的力量，在邁向輝煌的征程上不斷前行。 多少陶醉和憧憬的季節(jié) 和信滿載過去累累碩果的充實(shí)，讓心靈隨著時(shí)代的脈搏驕傲地跳動(dòng)。 樹立榮恥 魚水相惜 我愛和信 和信愛我 以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥 擺上寫著 “榮”“恥”相對(duì)，“涇”“渭”分明的畫卷 胡總書記提出 以“八榮八恥”的社會(huì)主義榮恥觀體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和改革開放的時(shí)代要求 張總引領(lǐng)我們 和信員工要懂得企業(yè)員工榮辱觀要求培育滿足需要的人才團(tuán)隊(duì)， 更使員工明榮拒恥 “要么不干,要干就要干得漂漂亮亮” 以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥， 為了展現(xiàn)和信的舞臺(tái) 是我們驕傲的和信人 我們五金實(shí)干 繪圖強(qiáng)顯, 我們釋放出磅礴的力量 以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥 多少雙手鼎力支撐起和信的脊梁 全體齊心,有效節(jié)約資源,杜絕奢侈浪費(fèi) 以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥 成己達(dá)人，厚德?lián)P善 昭示了我們和信立足根本和對(duì)客戶責(zé)任的勇于承擔(dān) 體味著辛勤耕耘的充實(shí) 和獲得認(rèn)可后的喜悅 以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥 遵紀(jì)總與守法聯(lián)姻 違法總與亂紀(jì)為奸 我們?cè)缫颜癸w遵紀(jì)守法的翅膀 我們?cè)缫涯⑦`法亂紀(jì)的病毒 我們叩開八榮八恥的大門 孜孜以求成功的奧秘 電腦前鼠標(biāo)輕點(diǎn) 機(jī)器前揮汗創(chuàng)造
以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥 張揚(yáng)個(gè)性 眾志成誠(chéng) 艱苦奮斗是我們和信的力量之源 誠(chéng)信為本是我們和信發(fā)展的根本 為了我們和信的更上層樓,飛黃騰達(dá)我們風(fēng)雨同舟 攜手共創(chuàng)
“要么不干,要干就要干得漂漂亮亮” 以熱愛公司為榮、以危害公司為恥 以愛崗敬業(yè)為榮、以玩忽職守為恥 以積極上進(jìn)為榮、以渾噩麻木為恥 以勇?lián)?zé)任為榮、以扯皮推諉為恥 以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥 以顧全大局為榮、以斤斤計(jì)較為恥 以求真務(wù)實(shí)為榮、以光說不練為恥 以節(jié)約資源為榮、以奢侈浪費(fèi)為恥 一言一語總關(guān)情 一草一木一世界 一”榮”一”恥”立方圓 “員工皆知恥，則企業(yè)永無恥矣；員工不知恥，為企業(yè)之大恥�！� 知榮恥 樹新風(fēng) 促和諧 求發(fā)展 在八榮八恥的提倡下，讓我們和信的每一份子，互愛共畫藍(lán)圖 要么不干，要干就要干得漂漂亮亮！ 第三屆“和信風(fēng)采”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)（作品之三） 和信企業(yè)員工榮辱觀之八榮八恥 八榮八恥來自 在和信,我們首先當(dāng)然要以熱愛企業(yè)為榮,以危害企業(yè)為恥,在一個(gè)企業(yè)工作,我們要以企業(yè)為中心,以為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己力量! 第二,我們要以關(guān)心同事為榮,以挑撥離間為恥,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作而建立起來的,若大家都是散漫的,企業(yè)如何成長(zhǎng)呢? 第三,我們要以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為榮,以劣質(zhì)垃圾為恥,我們和信做的模具像我們的口號(hào)一樣,“要么不干，要干就要干的漂漂亮亮！”給予客戶且保證模具交期與質(zhì)量,絕對(duì)杜絕不良模具送到客戶手中! 這才是我們品質(zhì)的基本要求。 第四,以節(jié)省資源為榮,以隨意浪費(fèi)為恥.一直以來節(jié)約就是中華兒女的傳統(tǒng)美德.當(dāng)然,我們是一名好員工,只為一個(gè)目標(biāo)而前進(jìn),節(jié)省卻是我們隨手就可以做到的.何樂而不為呢？ 第五,以努力工作為榮,以消耗時(shí)間為恥,俗話說:“今天不努力工作,明天努力找工作”。今天我們不把手頭工作做好，那么明天我們就要到《天天娛樂》公司上班啦！我們應(yīng)該把每天每時(shí)每分的工作做到完美，千萬不要像流水一樣從我們身邊流走，白白浪費(fèi)了，想后悔且留不住一秒的時(shí)間。 第六，要以優(yōu)秀員工為榮，以不聽從安排為恥，為什么學(xué)校會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)好學(xué)生，為什么我們課堂里的都是要以優(yōu)秀的為榜樣，社會(huì)中以成功人士為目標(biāo)，因?yàn)�，�?guó)家要發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展，自己要發(fā)展，所以我們要以優(yōu)秀為榜樣對(duì)任何 事情都要做到全力以赴，十全十美！這才是我們的目標(biāo)做事情的風(fēng)格！ 第七，以規(guī)章制度為榮，以違反制度為恥。俗話說“國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)”。當(dāng)然公司也要一份規(guī)范大家行為條例，若大家都沒有一個(gè)制度，將是一盤散沙，沒有一個(gè)好的管理，沒有一個(gè)好環(huán)境，更沒有我們的一個(gè)好前途！ 第八，我們要以和信企業(yè)榮，以制造謠言為恥。我們做每一件事情，都要想到我是和信的一員，我在這種場(chǎng)合說的這句話，這種行為，對(duì)個(gè)人，對(duì)和信的形象有沒有影響，是否在為和信爭(zhēng)取所有的榮譽(yù)！我們所說的，所做的都要明白一件事，那就是我來到和信，就是和信的一員，我所做的都關(guān)系到和信的形象，從現(xiàn)在開始，我們都要一起行動(dòng)起來！ “知榮辱乃不能成人”、“寧可毀人，不可毀譽(yù)”、“寧可窮而有志，不可富而失節(jié)”這些格言警句不都是我們所要做到的嗎？今天你都做到了嗎？ |
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